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李峰：為玉溪鋼鐵產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獻計出力
李峰（中）在仙福鋼鐵產(chǎn)能置換技術(shù)升級改造二期項目建設(shè)現(xiàn)場與技術(shù)工人討論技改細節(jié)。
2022年12月21日，在云南玉溪仙福鋼鐵（集團）有限公司（以下簡稱“仙福鋼鐵”）2#1350立方米高爐技術(shù)升級改造項目現(xiàn)場，轟隆隆的機器作業(yè)聲不絕于耳，一派熱火朝天的景象。“這是仙福鋼鐵產(chǎn)能置換技術(shù)升級改造二期項目的重點工程，預(yù)計2023年5月完工。項目建成后，將在提高冶煉效率的同時，實現(xiàn)節(jié)能降耗，冶煉的自動化、智能化水平也將邁上新臺階。”政協(xié)玉溪市第六屆委員會委員、仙福鋼鐵總經(jīng)理助理李峰告訴記者。
2009年，大學(xué)畢業(yè)的李峰來到仙福鋼鐵擔(dān)任一名基層銷售人員。9年間，從建立完善銷售機制到擴張銷售半徑，從搭建起昆明及滇南、滇西多集散中心銷售架構(gòu)到成為玉磨鐵路首家民營鋼材供應(yīng)企業(yè)，從銷售100萬噸到300萬噸，李峰用實干書寫了漂亮的工作履歷。2018年，仙福鋼鐵正式啟動產(chǎn)能置換技術(shù)升級改造項目，李峰被任命為技改指揮部經(jīng)理，開始了在技改一線摸爬滾打、與機器設(shè)備相知相伴的旅程。
面對復(fù)雜嚴峻的技改任務(wù)，學(xué)管理出身的李峰始終一往無前。“這是一個絕佳的機會和平臺，讓我能全方位了解公司的生產(chǎn)和經(jīng)營情況。只要肯學(xué)，一定能學(xué)會。”李峰說。他努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，多次參與技術(shù)創(chuàng)新，先后獲得了降低高爐熱能損失的煉鐵用高爐、減少檢修重啟能耗的煉鐵高爐用煤粉輸送系統(tǒng)等8項授權(quán)專利，直接或間接創(chuàng)造經(jīng)濟收入約6800萬元，為公司節(jié)能減排、綠色生產(chǎn)和快速推進技改作出了貢獻。在李峰領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)計并投入使用的“一種新型有效的通風(fēng)系統(tǒng)管路阻力平衡裝置”被授予“發(fā)現(xiàn)·2021科技創(chuàng)新發(fā)明成果”，獲玉溪市第五屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果二等獎。2021年，李峰被評為玉溪市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級先進個人。
擔(dān)任總經(jīng)理助理以來，李峰逐步建立起完善的崗位創(chuàng)新支撐體系。通過抓實員工技能培訓(xùn)、完善技術(shù)職稱評定相關(guān)規(guī)定、設(shè)立專項資金鼓勵員工積極創(chuàng)新等手段，創(chuàng)新成為仙福鋼鐵廣大員工的自覺行動。隨著技改不斷深入，創(chuàng)新也從技術(shù)骨干輻射到全體員工。目前，仙福鋼鐵共有創(chuàng)新工作室6個、技師工作站1個和工匠工作室2個；累計獲得專利授權(quán)48項，其中實用新型專利46項、發(fā)明專利2項，2022年申報專利25項（第一批）……為建成綠色智能化工廠奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。
2023年12月技改項目建成投產(chǎn)后，預(yù)計可新增就業(yè)2000余人，助推大開門工業(yè)片區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)城融合。在李峰看來，帶動地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和當(dāng)?shù)厝罕娫鍪罩赂唬瞧髽I(yè)社會責(zé)任感的體現(xiàn)和落實。
立足行業(yè)，李峰在推動鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈延伸、發(fā)揮鋼鐵產(chǎn)能、助力鋼鐵企業(yè)發(fā)展壯大等方面提出了一系列有益建議。李峰說：“我是鋼鐵企業(yè)的經(jīng)營者，我深知行業(yè)發(fā)展的共性問題和企業(yè)經(jīng)營的痛點和難點所在。作為市政協(xié)委員，我將一如既往聚焦鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、海外市場拓展和工人隊伍人才培養(yǎng)等提出提案，為做大做強玉溪綠色鋼鐵產(chǎn)業(yè)、賦能高質(zhì)量發(fā)展貢獻仙福力量。”（玉溪日報全媒體記者 鄭詩 李瑞銘 文/圖）
馬黎明：做強企業(yè)促發(fā)展 用心履職展風(fēng)采
馬黎明（右二）在小馬國炬智慧供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)園了解項目運行情況。
作為一名民營企業(yè)家，他用奮斗書寫人生，做大做強企業(yè)；作為一名市政協(xié)委員，他以飽滿的熱情和強烈的責(zé)任感履職擔(dān)當(dāng)，為玉溪經(jīng)濟發(fā)展建言獻策。他就是政協(xié)玉溪市第六屆委員會常委、玉溪小馬國炬投資有限公司總經(jīng)理馬黎明。
馬黎明曾是政協(xié)玉溪市第四屆、第五屆委員。在履職期間，馬黎明發(fā)揮自身優(yōu)勢，圍繞推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策。在多次省內(nèi)外考察的基礎(chǔ)上，馬黎明綜合行業(yè)發(fā)展及經(jīng)濟推動需求分析，撰寫了《關(guān)于建設(shè)跨境二手車交易市場加快玉溪市外向型經(jīng)濟發(fā)展的建議》的提案，并協(xié)助有關(guān)部門準備二手車出口業(yè)務(wù)試點城市申報程序相關(guān)材料，撰寫了《玉溪市關(guān)于開展二手車出口的可行性研究報告》《玉溪市開展二手車出口業(yè)務(wù)實施方案》。立足鄉(xiāng)村振興和民族智慧社區(qū)建設(shè)，馬黎明撰寫了《數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)》提案，為家鄉(xiāng)紅塔區(qū)北城街道大營社區(qū)的智慧鄉(xiāng)村建設(shè)、多民族和諧繁榮發(fā)展出謀劃策。
作為一名民營企業(yè)家，馬黎明致力于助力地方經(jīng)濟發(fā)展。目前，小馬國炬投資有限公司已經(jīng)發(fā)展成為二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的綜合性集團化企業(yè)，形成了以現(xiàn)代物流業(yè)務(wù)為核心，商貿(mào)、金融、科技以及制造等5個板塊互為支撐、獨立發(fā)展的格局。目前，公司已投資和控股了20余家企業(yè)，在上海、重慶都建立了研發(fā)中心，其中有8家企業(yè)為規(guī)上企業(yè)，為社會提供1200多個就業(yè)崗位。2022年上半年營收16.4億元，同比增長87.4%，納稅3152.67萬元，同比增長13.8%。
多年來，馬黎明情系鄉(xiāng)梓，關(guān)心教育發(fā)展，在加強公司自身建設(shè)的同時，積極擔(dān)起社會責(zé)任。玉溪小馬國炬投資有限公司累計為教育等社會事業(yè)捐資5114168元。2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，小馬國炬玉溪緣多民族物流公司組織11批次33車蔬菜免費馳援湖北，購置捐贈蔬菜達130多噸（共計21萬元），捐贈運力為67.5萬元。
“政協(xié)委員是榮譽，更是責(zé)任，只有不斷學(xué)習(xí)，才能努力提升履職能力。”馬黎明說，“2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，我將堅持以人民為中心的思想，繼續(xù)為民發(fā)聲，勇于擔(dān)當(dāng)，以實際行動為建設(shè)美麗玉溪作出新的貢獻。”（玉溪日報全媒體記者 劉黎 文/圖）
李沅遙：傾心培育地方文藝之花
李沅遙彈奏花燈調(diào)。
“要增強文化自信就必須增強文化自覺，要實現(xiàn)文化自強就必須從小抓好文化傳承工作。”市政協(xié)常委、玉溪市戲劇家協(xié)會主席李沅遙心里十分清楚，作為“花燈之鄉(xiāng)”的藝術(shù)工作者，要以身作則，起到示范帶頭作用，做好國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)玉溪花燈、玉溪滇劇的傳承，為保護傳承、持久地繁榮發(fā)展地方戲曲文化作出自己的貢獻。
李沅遙是第六屆市政協(xié)常委、民革玉溪市委委員、玉溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部智庫專家。從事表演藝術(shù)工作29年，是玉溪大型文藝晚會策劃的奠基人之一，先后獲文化部頒發(fā)的個人表演獎，“云南省青年表演藝術(shù)家”稱號，云南省山茶花獎以及國際藝術(shù)大賽表演獎、導(dǎo)演獎、優(yōu)秀教師獎等。
文化建設(shè)是培根鑄魂、凝心聚力的重要事業(yè)。“黨的二十大報告提出，要推行文化自信自強。我從事表演藝術(shù)工作近三十年，對玉溪花燈、玉溪滇劇的編導(dǎo)和表演積累了一些經(jīng)驗，可以在培養(yǎng)本土藝術(shù)人才方面發(fā)揮作用。”李沅遙積極利用“小小傳承者-名家進校園”的平臺，在公益實踐中發(fā)揮主力軍作用。積極推進非遺保護傳承工作融入國民教育體系，促進非遺知識傳播普及，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。2021年以來，聯(lián)合市文化和旅游局、市文聯(lián)戲劇家協(xié)會、紅塔區(qū)教育體育局等多家單位成功創(chuàng)辦“小小傳承者”名家進校園現(xiàn)場教學(xué)活動，積極傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強青少年的文化自覺和文化自信，為戲曲可持續(xù)發(fā)展建立良好的生態(tài)鏈。目前，李沅遙正在策劃首屆“玉溪少兒花燈滇劇”演唱大賽，為熱愛戲曲的少年兒童提供更多學(xué)習(xí)交流機會，并從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。李沅遙在玉溪特殊教育學(xué)校上課已有兩年，還長期義務(wù)前往華寧縣青龍鎮(zhèn)、通海縣六街鎮(zhèn)，為基層文藝愛好者進行授課培訓(xùn)，為玉溪文化藝術(shù)事業(yè)的長足發(fā)展作出了貢獻。
作為市政協(xié)常委，李沅遙不但圍繞地方黨委、政府的中心工作參好政、獻良言，不斷提高參政議政的自覺性和主動性，還以主人翁姿態(tài)積極參政議政，以實際行動開創(chuàng)多黨合作事業(yè)新局面。她創(chuàng)新了政協(xié)委員履職方式，建立第一個市級政協(xié)委員個人工作室——李沅遙委員工作室，聯(lián)絡(luò)幾名政協(xié)委員，形成相應(yīng)機制，借助委員工作室平臺，架起聯(lián)絡(luò)界別、聯(lián)系群眾的“連心橋”。工作室職責(zé)主要是學(xué)習(xí)宣傳政策，收集社情民意，服務(wù)政協(xié)委員履職，推進協(xié)商民主，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，參與公益事業(yè)等，當(dāng)好反映社情民意、匯聚民智、凝聚人心力量的橋梁紐帶，為非遺保護、花燈傳承發(fā)展作出貢獻，并力所能及地幫助基層群眾解決問題，提升社會影響力。
“十個玉溪人九個會唱燈，還有一個跟著哼。”玉溪是云南花燈主要發(fā)源地之一，歷史悠久，在歷史上曾經(jīng)十分興盛，影響深遠。作為地方戲文藝工作者，李沅遙正準備撰寫有關(guān)培養(yǎng)花燈、滇劇人才，弘揚地方傳統(tǒng)文化的提案，為國家級非物質(zhì)文化傳承貢獻自己的力量。一直以來，李沅遙始終堅持時代立場，人民立場，為人民而歌，為時代而歌。（玉溪日報全媒體記者 崔永紅 文/圖）
張培富：傾心盡力辦好人民滿意的教育
張培富（左二）與教職工一起討論培優(yōu)工作進展情況。
到江川二中任職的第二年，帶著老師家訪，市政協(xié)委員、江川區(qū)第二中學(xué)校長張培富走遍了遠村近寨近800個家庭。多條高壓裸線從教育實踐基地上空穿過，張培富協(xié)調(diào)多個部門解決。作為教育工作者，張培富倡議創(chuàng)建“黨小組+黨員先鋒崗+名師工作室”模式，提升了教育教學(xué)質(zhì)量；作為市政協(xié)委員，他積極參與推動，使“協(xié)商在基層”民主協(xié)商模式成為全市典型案例。張培富走進學(xué)生家里，浸潤到學(xué)生心里，傾心盡力辦好人民滿意的教育。
“有的學(xué)生數(shù)學(xué)可以考100分，但物理成績卻不理想。”張培富說，錄入江川二中的學(xué)生起點低，偏科嚴重，素質(zhì)參差不齊；近年考進學(xué)校的老師主要來自外州（市），整個學(xué)校老師的平均年齡僅33.8歲，富有朝氣，卻欠缺經(jīng)驗，因為家訪少，對學(xué)生、家長了解不多，只在講臺授課效果不佳，被一些老師形容為“云端課”，高高在上，不接地氣，學(xué)校的教學(xué)成績一直難以提升。
“面對生源實際，必須因材施教，千方百計發(fā)揮學(xué)生特長課目，增強學(xué)生信心，激發(fā)學(xué)生讀書熱情，才能提高學(xué)生成績。”2018年，張培富調(diào)入江川二中擔(dān)任校長，經(jīng)過聽課、家訪、調(diào)研，基本摸清學(xué)校的教育教學(xué)情況，決定在學(xué)校實施一系列教學(xué)教法改革，徹底扭轉(zhuǎn)高考升學(xué)率不高的問題。
本著“抓黨建促發(fā)展”理念，江川二中實施了“黨小組+黨員先鋒崗+名師工作室”“黨建引領(lǐng)，打造一支作風(fēng)嚴明、成熟穩(wěn)健的班主任隊伍，打造一支教學(xué)肯鉆研、會創(chuàng)新的教研組、學(xué)科組隊伍”等措施；堅持“文化+特長”雙精品辦學(xué)理念，因材施教、開拓創(chuàng)新，不斷推動學(xué)校朝精細化、高質(zhì)量方向前進，2022年該校高考創(chuàng)歷史最好成績。
江川二中的教育實踐基地內(nèi)，電桿林立，高壓裸線從中穿過，還有兩米高的深水池分布其中，學(xué)生到基地開展生產(chǎn)教學(xué)勞動時存在安全隱患。學(xué)校大門口商販以路為市，造成上下學(xué)交通擁堵。面對復(fù)雜的安全形勢，張培富心中難安。
通過校領(lǐng)導(dǎo)班子反映協(xié)調(diào)，2022年6月，以政協(xié)委員協(xié)商在基層的方式，在政協(xié)玉溪市江川區(qū)委員會的支持下，多個職能部門召開專題協(xié)商會議，促使電力部門為穿越江川二中教育實踐基地的高壓裸線進行了絕緣體材料噴涂，多部門聯(lián)動消除校門口擺攤設(shè)點等交通隱患。
“現(xiàn)在只是暫時解決問題，下一步，將協(xié)商相關(guān)部門把電線換成絕緣體，徹底消除安全隱患。”張培富表示，作為市政協(xié)委員，將積極參政議政，廣泛聽取民意，撰寫提案，盡力解決學(xué)生及家長急難愁盼事，做一名有情懷的教育工作者，辦好人民滿意的教育。（玉溪日報全媒體記者 崔永紅 湯思琪 文/圖）
陳景玉：深耕制種產(chǎn)業(yè) 助推鄉(xiāng)村振興
陳景玉（右）到車間查看生產(chǎn)情況。
2022年是云南正大種子有限公司（以下簡稱“正大種子公司”）總經(jīng)理陳景玉當(dāng)選政協(xié)玉溪市第六屆委員會委員的第一年，企業(yè)經(jīng)營管理者的身份賦予了他別樣的政協(xié)委員履職視角——發(fā)展壯大玉溪的玉米制種產(chǎn)業(yè)。“除了積極反映社情民意，更重要的是立足本行業(yè)提出高質(zhì)量提案，包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、人才培養(yǎng)等，在促進企業(yè)自身發(fā)展的同時，促進本行業(yè)、本領(lǐng)域發(fā)展。我認為，政協(xié)委員和企業(yè)管理者的‘雙身份’是相輔相成、有機融合的。”陳景玉說。
正大種子公司是一家從事農(nóng)作物種子育、繁、銷的企業(yè)。自2014年落戶易門縣以來，公司積極投身脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，以“公司+村（社區(qū)）+農(nóng)戶”的形式開展玉米訂單化種植。截至目前，累計在易門、峨山、澄江32個村委會發(fā)展玉米制種3萬余畝，帶動800余戶建檔立卡戶脫貧，為村集體創(chuàng)收915萬元。
“公司入駐玉溪，既填補了玉溪制種產(chǎn)業(yè)的空白，也為推進脫貧攻堅和接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興注入了動能。”陳景玉說，訂單化種植業(yè)解決了農(nóng)戶銷售難問題，幫助他們規(guī)避了市場風(fēng)險。
在正大種子公司，儲備著300噸救災(zāi)備荒玉米種子。“救災(zāi)備荒種子儲備是提高農(nóng)業(yè)抗災(zāi)能力、保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用種安全的重要舉措。公司積極承接云南省救災(zāi)備荒儲備任務(wù)，災(zāi)后將按低于市價的合同價格將種子售出，用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)自救。公司有專人負責(zé)儲備種子管理，對專注保障糧食安全的正大種子來說，這也是履行企業(yè)社會責(zé)任的一部分。”陳景玉說。
陳景玉說：“我們嚴格把好生產(chǎn)第一關(guān)，確保公司的每一粒種子都高于國家標準。抓住云南省打造20萬畝高標準玉米制種基地契機，計劃在2024年前將玉溪的玉米制種面積擴展至4萬畝，將澄江、易門打造成西南地區(qū)首屈一指的制種大縣，助力玉溪農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和更多農(nóng)戶增收致富。”
《關(guān)于振興玉溪市種業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議》《關(guān)于在玉溪發(fā)展萬畝正大玉米制種基地的報告》等一份份提案，凝聚著陳景玉對制種行業(yè)的深深熱愛和對玉溪農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的殷切期盼。“政協(xié)委員的身份意味著沉甸甸的責(zé)任。今年，我將一如既往地深耕玉米制種產(chǎn)業(yè)，圍繞種業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護內(nèi)容提交提案，積極履行政協(xié)委員參政議政職能。”陳景玉信心滿滿地說。（玉溪日報全媒體記者 鄭詩 文/圖）
陳榮：扎根幼教惠民生 團結(jié)階層聚人心
陳榮（右一）給大家講解“紅石榴”志愿服務(wù)情況。
“參與是一個永恒的教育命題。21世紀孩子需要具備六大能力，設(shè)計感、娛樂感、意義感、故事力、交響力和共情力，而這些能力的培養(yǎng)都離不開家長的參與……”2022年12月20日，澄江市鳳麓小天鵝幼兒園園長陳榮在辦公室認真學(xué)習(xí)幼兒教育相關(guān)課件，他說：“因為疫情原因，孩子們都放假回家了，我就抓緊時間給自己充電。”
2001年，陳榮成為下崗工人。那時，澄江的學(xué)前教育才剛起步，邊遠山區(qū)和貧困地區(qū)的幼兒教育更是處于空白。陳榮一直渴望成為一名幼教老師，他萌生了辦一所服務(wù)下崗工人和外來務(wù)工人員子女幼兒園的想法，并踏上了艱難的創(chuàng)業(yè)之路。從開始的8名幼兒到現(xiàn)在的1200余名幼兒，在他的堅守下，7所普惠性民辦幼兒園一一開設(shè)起來，澄江部分鎮(zhèn)和少數(shù)民族貧困地區(qū)學(xué)前教育實現(xiàn)了從無到有的突破。截至目前，在園教職工達116人，累計帶動就業(yè)400余人，帶動創(chuàng)業(yè)56人。陳榮堅持開展困難家庭橙色關(guān)愛活動，累計聯(lián)系困難幼兒200余名，共計減免各項費用、捐助各類物資30余萬元。
在校園入口通過觀賞農(nóng)耕器具接受傳統(tǒng)文化熏陶，在象征紅船的畫室描繪五彩的中國，在勞動實踐基地感受精益求精、精雕細琢的工匠精神……陳榮把紅色文化融入到幼兒一日生活、學(xué)習(xí)和實踐中，潛移默化地在幼兒心中種下愛國主義的種子。這不僅獲得了家長的好評，澄江市鳳麓小天鵝幼兒園、忠窯小學(xué)附屬幼兒園和龍街中心幼兒園還被評為云南省一級三等示范幼兒園，澄江市鳳麓小天鵝幼兒園還榮獲“云南省優(yōu)秀幼兒園”“云南省百強民辦幼兒園”稱號。
作為市政協(xié)委員，陳榮積極履行職責(zé)。他提出的加強山區(qū)幼兒園幫扶和支持的提案，受到了相關(guān)部門的重視和支持。今年，聚焦0至3歲托育服務(wù)存在的市場不規(guī)范、管理權(quán)責(zé)不明晰等問題，陳榮將提出規(guī)范托育一體化發(fā)展的提案。“不管是反映群眾的急事難事，還是以自身專業(yè)優(yōu)勢助力澄江幼教事業(yè)的發(fā)展，都是我作為政協(xié)委員義不容辭的責(zé)任。”陳榮表示。
陳榮認為，更好地聯(lián)系服務(wù)界別群眾，是政協(xié)委員履職的應(yīng)有之義。2018年，他擔(dān)任玉溪市新的社會階層聯(lián)誼總會五分會會長，以組織開展活動為載體，團結(jié)凝聚廣大新的社會階層人士發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。同時，陳榮帶領(lǐng)會員開展送陣地、送標牌、送培訓(xùn)、送學(xué)習(xí)、送方法、送經(jīng)驗、送溫暖和進企業(yè)、進學(xué)校、進鄉(xiāng)村“七送三進”活動，著力擦亮“紅石榴”志愿服務(wù)品牌。（玉溪日報全媒體記者 鄭詩 文/圖）
廖慶生：為建設(shè)平安玉溪法治玉溪貢獻力量
廖慶生（中）和同事們交流工作。
“事故已經(jīng)發(fā)生，今天雙方當(dāng)事人坐在這里，要心平氣和地處理問題，我們也會本著平等自愿的原則依法進行調(diào)解，切實保障雙方的合法權(quán)益……”2022年12月21日，紅塔區(qū)道路交通事故糾紛人民調(diào)解委員會（以下簡稱“調(diào)解委員會”）調(diào)解室里，兼職調(diào)解員、云南瀛溪律師事務(wù)所主任廖慶生了解案情后，動之以情、曉之以理開展調(diào)解工作。
“近年來，國家大力鼓勵律師事務(wù)所和律師參與人民調(diào)解，交通事故、人身損害業(yè)務(wù)又是我們事務(wù)所的主營業(yè)務(wù)，我就萌生了加入調(diào)解委員會的想法。紅塔區(qū)司法局為積極探索矛盾糾紛多元化解機制，將我們律師事務(wù)所作為社會第三方力量引入交通事故人民調(diào)解工作，負責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)人民調(diào)解員，并設(shè)10名兼職調(diào)解員、1名專職調(diào)解員進一步充實調(diào)解力量，在重大疑難案件中為雙方當(dāng)事人提供免費法律援助。”廖慶生說。
“調(diào)解委員會的成立，一方面增強了人民調(diào)解的司法效力，提高了調(diào)解的執(zhí)行力，減輕了交警部門及法院的司法壓力；另一方面，及時化解了因交通事故引發(fā)的矛盾糾紛，有力促進了全市的和諧穩(wěn)定。”玉溪市公安局交警支隊直屬大隊事故中隊民警王興宇說。
為增強全民法律意識、助力法治玉溪建設(shè)，作為一名市政協(xié)委員，廖慶生立足自身專業(yè)特長，深入企業(yè)、社區(qū)開展公益性法律宣講40余場次。此外，在法治宣傳維權(quán)關(guān)愛巾幗志愿服務(wù)、風(fēng)之靈公益勵志助學(xué)等各類公益服務(wù)活動中也活躍著他的身影。“每年，我都會受邀到全市山區(qū)學(xué)校開展勵志宣講，用學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的親身經(jīng)歷，鼓勵孩子們努力學(xué)習(xí)，通過知識改變生在大山的命運。我相信，這種向上向善的精神力量，將促使他們成長為國家和社會的棟梁。”廖慶生語氣堅定。
發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，廖慶生提出的《關(guān)于充分發(fā)揮行政復(fù)議制度作用的建議》提案，得到了玉溪市司法局的高度重視。通過積極爭取工作經(jīng)費、及時充實人員配備和強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)等措施，全市行政復(fù)議機關(guān)的能力水平顯著提升，矛盾及時化解在基層及初發(fā)階段。
廖慶生說：“今年，我將提出加強企業(yè)合規(guī)性治理的提案，促使企業(yè)自查自糾、立行立改，指引企業(yè)運營駛?cè)敕ㄖ诬壍馈Ｆ髽I(yè)合規(guī)建設(shè)，也是保護企業(yè)、優(yōu)化營商環(huán)境，實現(xiàn)社會效果與經(jīng)濟效果有機統(tǒng)一的重要抓手。我將依法履職、扎實調(diào)研、聯(lián)系群眾，深入反映社情民意，以高質(zhì)量提案服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。”（玉溪日報全媒體記者 鄭詩 文/圖）
張雅琳：用真心化解矛盾 架起黨群“連心橋”
張雅琳（右二）與物業(yè)公司協(xié)商小區(qū)管理事宜。
“我們會積極做工作，讓業(yè)委會能正常履職，也希望物業(yè)公司積極配合社區(qū)和業(yè)委會工作，三方聯(lián)動讓小區(qū)居民過上舒心的日子……”2022年12月19日一早，峨山縣雙江街道練江社區(qū)黨群服務(wù)中心，社區(qū)居委會副主任、社區(qū)調(diào)解委員會主任張雅琳接待了來訪的物業(yè)公司，雙方就小區(qū)的管理問題進行溝通。
自2022年4月到社區(qū)工作以來，接受社區(qū)居民來訪咨詢，排查化解矛盾糾紛，已成為張雅琳的工作常態(tài)。8個月來，她累計調(diào)解矛盾17起，調(diào)解成功14起，其中涉及嚴重家庭暴力1起、社情民意2起，幫助婦女申請法律援助1次。“做好調(diào)解工作，是構(gòu)建和諧有序幸福家園的重要保障。接到居民來訪后，我們會認真調(diào)查取證，有針對性地對矛盾雙方進行調(diào)解，動之以情、曉之以理，努力做到‘小事不出門，大事不出村（社區(qū)），矛盾不上交’。”張雅琳說。
社區(qū)工作千絲萬縷，矛盾糾紛排查化解工作尤甚。為了當(dāng)好調(diào)解委員會主任，經(jīng)常是夜深人靜時，張雅琳的身影還在社區(qū)忙碌。“有位老人因重組家庭后老伴去世，與其子女發(fā)生了房產(chǎn)糾紛，便找到我們，希望社區(qū)為她開具貧困證明，讓她能申請免費法律援助。因老人為企業(yè)退休職工，不符合開具證明的條件，我們對接司法所等部門聯(lián)合開展入戶調(diào)查，得知老人因病經(jīng)濟條件確實很差，社區(qū)第一時間為她開具了證明。申請到法律援助后，老人最終打贏了官司。老人勝訴后熱淚盈眶的場景，讓我感受到了工作的價值。”張雅琳感慨道。
2022年，張雅琳當(dāng)選政協(xié)玉溪市第六屆委員會委員。“聯(lián)系服務(wù)界別群眾是政協(xié)委員的職責(zé)。練江社區(qū)有50多名僑臺胞居住，依托‘我們的節(jié)日’，我們組織開展了‘僑臺心向黨、民族一家親’‘慶金婚、感黨恩，唱紅歌、憶初心’等豐富多彩的活動，在增進鄰里感情、增強社區(qū)凝聚力的同時，做實做細聯(lián)系界別群眾工作，著力打造共建共享、共事共樂的良好環(huán)境，架起黨委、政府和界別群眾之間的‘連心橋’。”張雅琳說。
豐富的基層工作經(jīng)驗讓張雅琳把協(xié)商視角投向了市域治理。“社區(qū)是基層治理的‘神經(jīng)末梢’，中小學(xué)生也應(yīng)該成為市域治理的主人翁?？梢钥紤]借鑒黨員‘雙報到雙服務(wù)’模式，讓孩子們到社區(qū)報到，參與環(huán)境衛(wèi)生整治、政策宣傳等力所能及的實踐活動，社區(qū)也會為他們提供服務(wù)證明，可作為學(xué)校評先評優(yōu)的依據(jù)，以此培養(yǎng)孩子們的社會責(zé)任感和社會實踐能力。”談及今年準備的提案，張雅琳滔滔不絕。
“小張的社區(qū)管理工作干得非常扎實，我們反映的問題也能迅速有效予以解決，還會經(jīng)常入戶走訪查找問題，她是真的在為業(yè)主著想，在為居民辦實事。各種節(jié)日活動開展得也非常好，現(xiàn)在大家遇到事，都找社區(qū)！”社區(qū)居民楊存英說。
“今后的工作中，我將持續(xù)加強和居民溝通聯(lián)系，深入一線了解情況，真實反映社情民意，積極參與基層協(xié)商，深度參與社會治理，生動踐行‘人民政協(xié)為人民’的履職理念。”張雅琳表示。（玉溪日報全媒體記者 鄭詩 宋蝶 文/圖）
馬存康：做一名有社會責(zé)任感的企業(yè)家
馬存康（右二）到車間檢查工作。
心系社會民眾身心健康，向華寧縣相關(guān)機構(gòu)捐款30萬元；情牽邊遠地區(qū)生活困難孩子讀書學(xué)習(xí)，先后為脫貧幫扶和貧困助學(xué)等捐助資金174萬元；積極提出建議，幫助解決華寧縣青龍鎮(zhèn)落梅小學(xué)操場改造建設(shè)資金缺口……市政協(xié)委員、華寧康宏球團工貿(mào)有限責(zé)任公司董事長馬存康，傾心盡力經(jīng)營管理公司，回饋當(dāng)?shù)匕傩?，做一名有?dān)當(dāng)、有情懷的企業(yè)家。
馬存康看準玉溪鋼鐵冶煉行業(yè)需要配套球團產(chǎn)品的時機，于2011年在華寧縣新莊工業(yè)園區(qū)成立了華寧康宏球團工貿(mào)有限責(zé)任公司，主要產(chǎn)品為球團礦，在行業(yè)內(nèi)一直保持較高的市場占有率。2022年生產(chǎn)量近70萬噸的球團，產(chǎn)值近7個億，為華寧貢獻近1000萬元的稅收。
“不管公司遇到什么市場競爭和困難，我們始終堅定信心、努力工作，把企業(yè)正常運營下去，為股東、員工，也為華寧縣作出貢獻。”近日，剛感染新冠病毒的馬存康戴著N95口罩，不緊不慢地告訴記者。持續(xù)三年疫情影響，宏觀經(jīng)濟不景氣，給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成十分不利的局面，市場波動大，產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)弱，原材料價格上漲，經(jīng)營效益下滑，馬存康切身感受到市場的寒意。但作為公司董事長，他沉著冷靜應(yīng)對，頂住來自市場的壓力，認真組織生產(chǎn)，不斷提高管理水平和生產(chǎn)能力，在激烈的市場競爭中始終保持競爭力，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
“大疫面前最考驗人心，2020年新冠疫情剛剛發(fā)生時，馬存康向華寧縣有關(guān)部門捐款10萬元，幫助解決抗疫物資緊缺的問題。”華寧縣政協(xié)一名干部介紹。
自當(dāng)選政協(xié)玉溪市第六屆委員會委員后，馬存康身上又多了一份責(zé)任。
“作為一名政協(xié)委員，我必須認真履行好職責(zé)，主動融入全縣重點工作中，經(jīng)營好公司，發(fā)展實體經(jīng)濟。”馬存康在管理好公司的同時，認真調(diào)研、撰寫提案，及時反映社情民意，積極參政議政，履行委員職責(zé)，為華寧經(jīng)濟社會發(fā)展建良言、獻良策。
2022年11月，向華寧縣紅十字會捐贈疫情防控資金20萬元；2022年7月，為在玉溪市舉辦的云南省第十六屆運動會捐款20萬元……這是公司捐資捐款救災(zāi)獻愛心的一長串名單。積極參與華寧縣紅十字會、華寧團縣委舉辦的光彩事業(yè)愛心圓夢助學(xué)活動，華寧縣環(huán)衛(wèi)站、阿路本村委會老年協(xié)會建設(shè)，岔納村修補路面工程……很多公益事業(yè)都得到了公司支持。該公司2022年獲評“玉溪市鄉(xiāng)村振興先進集體”和“華寧縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展先進集體”，馬存康獲“華寧縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展先進個人”稱號。（玉溪日報全媒體記者 崔永紅 文/圖）
王瑞清：履職盡責(zé)守初心 愛崗敬業(yè)樂奉獻
王瑞清聯(lián)系殘疾人家庭勸交城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。
“工作能力突出，耐心細致”“不怕苦不怕累，不計較個人得失”“關(guān)心關(guān)愛同事，主動幫助我們疏導(dǎo)工作中的負面情緒”“溝通協(xié)調(diào)能力強”“愛學(xué)習(xí)善學(xué)習(xí)，始終堅持把事情做到最好”……提起王瑞清，元江縣鄉(xiāng)村振興局的同事對她連連點贊。
2005年，王瑞清離開三尺講臺，投身艱苦的扶貧事業(yè)，進入元江縣扶貧辦（現(xiàn)元江縣鄉(xiāng)村振興局）工作。十多年間，她由一名不懂扶貧的門外漢成長為一名精通政策、熟知業(yè)務(wù)的扶貧行家。“全國脫貧攻堅先進個人”“全國巾幗建功標兵”等一個個榮譽稱號，是她履職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的最好注腳。
2022年2月，王瑞清來到元江縣殘疾人聯(lián)合會擔(dān)任理事長。在新的工作崗位，她依然盡心盡責(zé)。“你媽媽的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險還沒有交，是什么原因？你媽媽的情況可以享受120元的定額資助參保政策，只需交納230元就能享受醫(yī)療保障待遇，明年就醫(yī)就有保障啦……”2022年12月19日，王瑞清逐一聯(lián)系全縣尚未交城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的48個殘疾人家庭勸交醫(yī)保費用。“殘聯(lián)的工作就是代表、管理、服務(wù)好每一名殘疾人，切實為他們爭取權(quán)益，解決困難問題。殘疾人群體的社會風(fēng)險較正常人高出許多，交醫(yī)療保險十分必要。只要我們的工作做得更實更細一些，殘疾人的權(quán)益就多一份保障。”王瑞清說。
10個月來，圍繞推進殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)、扎實做好康復(fù)服務(wù)、抓實社會保障等工作重點，王瑞清帶領(lǐng)殘聯(lián)干部職工傾注了大量精力。爭取投入資金16.5萬元，為110名智力、精神和重度肢體殘疾人提供居家托養(yǎng)服務(wù)；爭取困難殘疾人家庭無障礙改造項目資金60萬元，實施無障礙改造項目100戶；全年全縣安排殘疾人就業(yè)367人；共計慰問困難殘疾人332人，慰問金10.97萬元……“殘聯(lián)就是殘疾人的家，看到他們滿意的笑容，我心里非常滿足。”王瑞清說。
2022年，也是政協(xié)玉溪市第六屆委員會委員王瑞清履職的第一年。在她看來，做好殘聯(lián)的本職工作與履行政協(xié)委員的職責(zé)是互促互進的。“全縣有6966名殘疾人，他們需要社會給予更多的關(guān)愛。無論是開展技能培訓(xùn)還是接受康復(fù)治療，我們都要突出‘精準’二字，一對一為他們提供服務(wù)和指導(dǎo)，讓他們感受到黨和政府的溫暖。”殘聯(lián)工作讓王瑞清更加明晰了政協(xié)委員廣泛聯(lián)系各界別群眾的意義所在。
王瑞清認為，政協(xié)委員這個身份是一份特殊的榮譽，更是一副沉甸甸的擔(dān)子。今年，王瑞清將聚焦元江縣農(nóng)村公路存在的資金缺口較大、公路養(yǎng)護補助資金到位率低和農(nóng)村交通基礎(chǔ)設(shè)施較為滯后等問題，提出加強元江縣農(nóng)村公路建設(shè)的相關(guān)建議，以實際行動助力鄉(xiāng)村振興。
“走進群眾才能傾聽到真實的呼聲。我會帶著群眾的期望，不斷加強學(xué)習(xí)，積極走訪調(diào)研，切實為群眾辦實事、做好事、解難事，以高質(zhì)量履職展現(xiàn)新時代政協(xié)委員的新氣象和新面貌。”王瑞清說。（玉溪日報全媒體記者 鄭詩 文/圖）
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