為進一步明確室領(lǐng)導(dǎo)和各科室工作職責(zé)，提高辦事效率，形成工作合力，推動各項工作再上新臺階，制定本制度。
第一條 市委政研室主任主持市委政研室全面工作，負(fù)責(zé)改革辦日常工作，主管黨的建設(shè)、班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)；其他班子成員根據(jù)分工，分管內(nèi)部各科室，各司其職協(xié)調(diào)做好相關(guān)工作，向主任匯報、對主任負(fù)責(zé)；其他副縣級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助班子成員做好相關(guān)工作。
主任外出期間，委托一名班子成員負(fù)責(zé)日常事務(wù)，重要情況及時向主任報告。
第二條 涉及全室重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，由室務(wù)會議研究決定。
各科室工作中的重要問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時向主任匯報；處理緊急事務(wù)，事中、事后應(yīng)及時報告主任；需要提交室務(wù)會議研究決定的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主任同意后提交。
第三條 主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班子成員之間的工作關(guān)系。
班子成員之間、處級領(lǐng)導(dǎo)之間通過市委政研室的會議、日常交心談心等方式加強工作聯(lián)系和思想交流，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各塊的工作。
第四條 各科室實行科長（主任）負(fù)責(zé)制，受室務(wù)會議的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?？剖腋甭殔f(xié)助正職工作，對科長（主任）負(fù)責(zé)。
第五條 各科室業(yè)務(wù)工作中涉及需要向上級部門、市級部門、縣（區(qū)、市）報送的事項，由科室負(fù)責(zé)人審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批、主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室或改革協(xié)調(diào)科分別報送。
第六條 原則上不越級請示、報告工作，緊急情況可直接向主任報告，但事后或事中須及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，必要時按領(lǐng)導(dǎo)要求向其他領(lǐng)導(dǎo)報告。
第七條 上級或市直部門要求辦理的事項、室務(wù)會議或主任安排的重點工作，責(zé)任人或承辦科室辦理完成后及時將辦理情況反饋到辦公室，辦公室負(fù)責(zé)督辦并將情況及時報主任或室務(wù)會。
第八條 領(lǐng)導(dǎo)之間、科室之間要加強溝通，相互配合，密切協(xié)作，充分發(fā)揮整體工作合力。
編輯：市委政研室 審核：